Penguin Group, a través de su plataforma Penguin Academy, busca despertar el interés de los jóvenes en la tecnología, a fin de contribuir a la nueva generación de programadores. Esto es posible mediante talleres que brindan un acercamiento más real al mundo laboral. Con la premisa de una pedagogía desestructurada, buscan que los participantes de sus cursos se conviertan en verdaderos protagonistas del cambio.
Las universidades paraguayas siguen lanzando al mercado profesionales en carreras “tradicionales”, mientras que aún son escasas aquellas dedicadas a la programación. Por esta razón desde Penguin Academy se busca despertar el interés de los jóvenes en este ámbito. En Paraguay todavía hay un bajo porcentaje de egresados que se dediquen al desarrollo de software, por lo que aprender herramientas tecnológicas puede representar una gran oportunidad para ingresar al mundo laboral.
Con la apuesta en un grupo etario que ronda los 16 años en adelante, Penguin Academy pretende que este se anime a incursionar en la programación para que, más adelante, abracen los conocimientos adquiridos para el ingreso a una carrera profesional.
Con un objetivo claro, Penguin ofrece espacios de conocimiento para que sus participantes conozcan las diferentes tecnologías emergentes, centrándose en los intereses propios de la comunidad.
Según Noelia Tellez, Chief of Strategy Officer de Penguin Academy, analizan cuáles son las herramientas y tecnologías que su público desea aprender para que, en base a esto, se elabore un currículum acorde. Entrenadores calificados preparan las charlas para llegar de forma eficiente a los jóvenes.
¿Qué tipo de talleres ofrece Penguin Academy?
Nuestra empresa ofrece una verdadera diversidad de cursos, muchos de los cuales se enfocan en diseño, robótica y programación. “Jacodeá”, por ejemplo, es uno de los talleres más populares, con cuatro días de duración, al igual que los bootcamps de programación que duran 15 días donde los estudiantes aprenden las bases para codificar en lenguaje Python.
De esta forma, los participantes aprenden sobre códigos básicos para la manipulación de un robot, con la simulación de una batalla entre prototipos, después de un arduo trabajo en equipo.
Existen otros sobre diseño de páginas web y programación mediante uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA), los que llaman mucho la atención de los jóvenes, teniendo en cuenta las tendencias actuales.
Penguin Academy también realiza talleres dedicados a la organización y análisis de datos, adentrándose en diferentes áreas de desarrollo informático.
¿Cuál es la metodología de los talleres de Penguin Academy?
Penguin enfoca su didáctica en una metodología “desestructurada” donde animan a los jóvenes a que pregunten sin miedo a equivocarse. En este sentido, la pedagogía no es tradicional, en la que el participante solo recibe información de un docente, como el que se ejecuta en escuelas. El objetivo es salirse de las clases magistrales para dar prioridad a la participación.
Se puede decir que la metodología de Penguin es la de “aprender a aprender”. Esto quiere decir que los participantes reciben lo básico en cuanto al uso de tecnologías y códigos para que, por sí mismos, busquen soluciones a problemas diarios con el uso de internet.
En este sentido, es posible ver que mediante la academia los jóvenes pueden experimentar y aprender a interactuar con otros en la simulación de un ambiente real de trabajo, después de un entrenamiento intensivo y dinámico. Tal es así, que pueden compartir ideas con sus compañeros o investigar por su propia cuenta.
Penguin lleva a cabo talleres de entre 30 y 100 participantes con mentores que pasaron por el mismo proceso de capacitación. A la fecha, los resultados de dichas capacitaciones fueron muy alentadores porque más jóvenes deciden seguir carreras en tecnología, convertirse en coaches o trabajar como desarrolladores a nivel local e internacional.